Giỏ hàng của bạn đang trống
Danh mục
- ĐỒ CHƠI + BÚT SÁP DẦU
-
SÁCH HỌC NGOẠI NGỮ
-
SÁCH HỌC NGOẠI NGỮ
-
-
SÁCH THIẾU NHI
-
ĐỘ TUỔI
-
TRUYỆN CHO BÉ
-
KIẾN THỨC - KỸ NĂNG
-
-
SÁCH NUÔI DẠY CON
-
SÁCH NUÔI DẠY CON
-
- SÁCH KINH TẾ
- SÁCH VĂN HỌC
-
SÁCH THAM KHẢO
-
SÁCH GIÁO KHOA - THAM KHẢO
-
- SÁCH KỸ NĂNG SỐNG
- ⚡️ Flash Sale ⚡️
- Top 100 Sách Bán Chạy
151 Ý Tưởng Khen Thưởng Nhân Viên
Doanh nghiệp luôn khao khát nhân sự giỏi. Lương cao là một lẽ, nhưng nhà lãnh đạo cần làm những gì để thể hiện sự ghi nhận nỗ lực của nhân viên và giữ chân nhân tài tại doanh nghiệp của mình lâu dài? Trong cuốn sách "151 ý tưởng khen thưởng nhân viên", tác giả Ken Lloyd đưa ra các hình thức khen thưởng và ghi nhận của lãnh đạo với nhân viên, hết sức thiết thực và dễ thực hiện. Các phương pháp này không chỉ khiến nhân viên vui mừng, hào hứng với công việc hơn mà còn khơi gợi ở họ lòng biết ơn và sự cống hiến.